Părinții mei au împlinit 60 de ani anul ăsta.

Discutam cu taică-miu la telefon acum câteva săptămâni, cred că abia atunci m-a izbit realitatea:

– Băiete, află că maica-ta a ieșit astăzi, oficial, la pensie. Sunt toate actele depuse.

N-a fost un gând simplu.

Îmi amintesc sfârșitul anilor 90, cum mama se trezea la 5 dimineața să plece la fabrica 8 Martie din Piatra Neamț, inginer fiind, cum nu stătea locului nicio clipă și mă întreb cum face, nici acum, să nu obosească zi cu zi, deși vremurile-s la fel de viclene.

60 de ani. Mai bine de dublul mediei de vârstă a cititorilor acestui blog. Ce mult.

Știu că nu sunt singurul, e aici o întreagă generație de tineri care văd ce diferență enormă e între vremuri, între oportunități, de la mentalitate la orizonturi. Aș vrea să vă povestesc ceva:

Se întâmplă o campanie națională pe toate canalele în această perioadă. Se numește Fii Activ La Orice Vârstă și își propune să îmbunătățească situația pieței de muncă din România. Persoanele 55+ își caută/găsesc din ce în ce mai dificil un loc de muncă, iar angajatorii care ar fi în măsură să-i accepte, refuză pe considerente, până la urmă, obiective dacă spunem că vârsta și puterea de muncă sunt invers proporționale.

Există o sumedenie de români în această categorie, oameni calificați care încearcă și reușesc să se reorienteze, aș vrea să vă uitați la scurt metrajul de mai jos, veți cunoaște niște personaje interesante în care vă va fi ușor să identificați rude/cunoștințe dintre ale voastre, dar și să conștientizați câteva soluții de îmbunătățire a situației.

Am scris și eu despre Raluca sau nea Mircea, mai urmează și altele și puteți citi și-n alte părți povești excelente, toate cu scopul de-a arăta cu activitatea nu ține cont de vârstă, că te poți simți tânăr într-un corp bătran și că starea de spirit te împinge de la spate.

Uitați-vă, n-o să vă strice.

=====================================================================

• Proiectul „Fii activ la orice vârstă!” este implementat de ANOFM în parteneriat cu Rusu & Borţun Consultanţă şi SYSTEM & NETWORK SOLUTIONS, şi este finanțat prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013