[C]a societate, avem o problemă cu integrarea vârstnicilor. Bunicii ne rămân și sfârșesc prea singuri, iar părinții renunță la stilul activ de viață prea devreme, parcă obosiți de eforturile unui trai mai bun pentru copiii lor.

Aș vrea să pun acest defect pe seama unor generații trecute prin vremuri grele, generații care s-au descurcat cum au putut și au plătit preț în sănătate, dar doar conștientizarea continuă a acestei probleme va schimba lucrurile în mai bine.

Știu că fiecare dintre noi are cazuri punctuale care se încadrează descrierii de mai sus și cred că una dintre soluții este îndemnarea spre activitate de orice fel. De exemplu, citez șuțu.ro:

Șomerii români peste 55 de ani se confruntă cu reale probleme în identificarea și ocuparea unui loc de muncă, cauzele principale fiind:

• reticența angajatorilor care nu manifestă suficientă încredere în abilitățile acestor persoane de a face față cerințelor posturilor puse la dispoziție;
• interesul scăzut al șomerilor peste 55 de a-și căuta activ și perseverent un nou loc de muncă;
• lipsa unei mentalități proactive în ceea ce privește necesitatea prelungirii vieții active, oamenii nefiind conștienți de beneficiile unui astfel de demers (activitatea prelungită aduce cu sine confortul psihic de a nu ne simți inutili, de a avea un venit fără să depindem de altcineva și ne ajută inclusiv la menținerea sănătății fizice);
• toate datele statistice, precum și prognozele pentru anii următori, relevă faptul că populația lumii îmbătrânește într-un ritm alarmant, fapt ce conduce la necesitatea impunerii unor măsuri socio-economice care să vină în sprijinul acestei categorii de persoane

Vă rog să vă faceți timpul necesar acestui TED Talk care punctează inteligent o serie de probleme cu care se confruntă o societate americană căreia îi călcăm pe urme din ce în ce mai apăsat și să lucrați la atitudinea voastră (ca angajatori) referitoare la integrarea celor trecuți de prima tinerețe în orice activitate socială, fie că vorbim de sănătate sau forță de muncă.

• Proiectul „Fii activ la orice vârstă!” este implementat de ANOFM în parteneriat cu Rusu & Borţun Consultanţă şi SYSTEM & NETWORK SOLUTIONS, şi este finanțat prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013